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抓常抓细抓长 推进“两学一做”学习教育常态化制度化——材料院召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署视频会

发布时间:2017-06-22

  为深入贯彻落实中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,根据集团公司党组的相关部署和要求,6月13日,中国兵器工业集团北方材料科学与工程研究院党委以视频会议的形式,组织召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会。

  党委书记、董事长?#21592;?#33635;强调,“两学一做”学习教育作为一项党内常态化制度化的工作,必须融入党员教育管理新常态,真正融入到党员领导干部的生活和工作中,采取切实?#34892;?#30340;措施,做到抓常、抓细、抓长。抓常,就是要经常抓、常态抓。要把学习教育有机融入日常工作,把学习教育的具体要求落实到日常工作的每一个?#26041;凇?#27599;一个步骤,不留盲点和死角,形成一种制度。党员领导干部讲党课、双重组织生活、联系基层党支部等要以制度的形式固化下来,做到常态化制度化规范化。抓细,就是要深入抓、出实招。就是要从具体问题入手,重在抓学习教育的细节、?#26041;凇?#27493;骤,必须环环相扣、步步推进。党员创新工程、党员登高计划要进一步细化,制定出作业标准,实行标准化管理。抓长,就是要持久抓、反复抓。要以“钉钉子”的精神抓长效机制,党员学习教育、主题党日活动等要形成?#34892;?#21046;度,实现学习教育常态化制度化规范化。要把“两学一做”学习教育情况纳入对各单位党建工作的考核,每年定期组织考核评价,并且要长期开展下去,不能半途而废。

  监事会主席杨殿国要求:一是各单位、各部门要把这次会议精神落实到每一个党支部,传达到每一位党员同志,把思想和行动统一到集团公司党组和院党委的决策部署上来。二是各单位党委要在认真学习领会院党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的基础上,结合本单位的实际,制定出具体的实施计划,把《实施方案》要求的各项内容落到实处。三是各单位党委要切实履行好主体责任,党委书记作为推动这项工作的第一责任人,要亲自抓谋划、抓推动、抓落实。领导班子其他成员要落实“一岗双责”,要将“两学一做”学习教育纳入各单位党委、基层党支部抓党建工作考核的重要内容,一级抓一级,层层抓落实。四是各单位要善于总结推进“两学一做“学习教育常态化制度化过程中的典型事例和先进经验,并及?#21271;?#38498;党委工作部。(吴焕莉)


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